Вступление в должность
Здравствуйте!в нашей организации сменился ген.директор,очень много вопрос возникает с этим🤔 .
Новый генеральный приступил к обязанностям 2февраля.старый генеральный с 2го ушел в отпуск на 28 дней.Старого ген.дира назначили на должность зам.ген.дира.Вопрос:каким числом будет делаться перевод и когда зам.приступает к обязанностям,после отпуска?т.е 1 марта?
хотя бывший ген.дир,как ходил ,т.е Я ходилА так и хожу на работу, т.к я супруга Ген.дира нового😇 .вот и хочется узнать,если я по факту нахожусь на работе,могу приступать к работе сразу после перевода или только после "отпуска"?
спасибо.
Новый генеральный приступил к обязанностям 2февраля.старый генеральный с 2го ушел в отпуск на 28 дней.Старого ген.дира назначили на должность зам.ген.дира.Вопрос:каким числом будет делаться перевод и когда зам.приступает к обязанностям,после отпуска?т.е 1 марта?
хотя бывший ген.дир,как ходил ,т.е Я ходилА так и хожу на работу, т.к я супруга Ген.дира нового😇 .вот и хочется узнать,если я по факту нахожусь на работе,могу приступать к работе сразу после перевода или только после "отпуска"?
спасибо.
Comments
-
Здавствуйте, много неясных моментов в Вашей ситуации. С какой целью Вы были отправлены в отпуск? выплачены ли отпускные? и т.д. Возможно проще отозвать Вас из отпуска, перевести на должность зама и приступить как бы со 2 числа к выполнению обязанностей, раз Вы все одно - на рабочем месте. А то странно как-то - Вы еще в отпуске, а место Ваше уже занято. Это нарушение Ваших прав.
Либо если ваш оформленный отпуск трогать не желательно, генеральный новый назначается со 2 февраля на должность исполняющего обязанности Ген директора на время вашего отпуска, а затем уже с 1 марта на должность Ген директора, а Вы становитесь замом с этого же числа и приступаете к обязанностям. -
Это мне так наш.гл.бух сказала делать.В отпуск меня отправила ,т.к работая с 2010г,я не была в отпуске.,отпускные нет,не выплачены.
-
Оч забавно, смысл отправлять в отпуск, если отпускные не заплатить? Изучайте трудовое законодательство - директору, а тем более заму это крайне необходимо, а то фирмой главбух будет руководить))))). Жила б В Питере к вам бы попросилась работать. Если не выплачены, то тогда первый вариант проще все ж, в отпуск пойдете чуть попозже, получив отпускные за 3 дня до начала отпуска как положено.
-
Цитата: Новый генеральный приступил к обязанностям 2февраля.старый генеральный с 2го ушел в отпуск на 28 дней.Старого ген.дира назначили на должность зам.ген.дира.Вопрос:каким числом будет делаться перевод
На мой взгляд, поскольку генеральный директор принят с 02.02.. то перевод прежнего ген.директора на должность заместителя должен быть с 02.02.2012 -
И так возможно. А уж как замдиректора отпуск препочитает проводить ее личное дело.
-
Приезжайте в Питер)))нуждаемся в таких людях,будем рады😇
-
Добрый день, честно говоря, не знаю, правильно ли это будет, но если прежнему гендиру написать заявление на отпуск с последующим увольнением со 2го числа? Всё равно ведь его будут принимать по-новой, но уже в должности зама. Как раз бухгалтер начислит отпускные за весь положенный период отпуска, расчет по неиспользованному при увольнении делать не придется.
-
Спасибо за советы.Наверно действительно "подвинется" мой отпуск еще чуть-чуть,ни чего ведь страшного нет в этом?
Сейчас поступила на курсы "Кадровый менеджмент",подучусь и сама пойму что и как по правильному 😀)).
Всем спасибо еще раз!!!!!!😭 -
Увольняться, думаю, не стоит. Во-первых, по трудовому кодексу отпускные должны быть выплачены до начала отпуска. Во-вторых, супруг-директор - оч скользская дорожка, ну эт уже к бухучету не относится))))).
