Расчет командировочных
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитывать з/п за время командировки если работник был уже ранее в командировке. Я не могу понять как включать в средний заработок предшествующие командировки. Как обычную з/п?
Вот, например:
работник был в командировке с 11.04 по 29.04;
с 5 по 8 апреля выходные дни в счёт работы во время командировки в субботу и воскресенье;
1 апреля и 4 апреля оплачиваются по окладу -1428.57 руб.;
заработок за время командировки (19 дней) по среднему заработку составляет 18654,80
Итого 20083,37 рублей -заработок сотрудника за апрель и 21 рабочий день (итого с перестановками)
Как мне эту сумму и 21 рабочий день правильно включить в расчёт среднего заработка для подсчёта з/п за май на время очередной командировки? Как я понимаю аналогично з/п -20083,57/21
Вот, например:
работник был в командировке с 11.04 по 29.04;
с 5 по 8 апреля выходные дни в счёт работы во время командировки в субботу и воскресенье;
1 апреля и 4 апреля оплачиваются по окладу -1428.57 руб.;
заработок за время командировки (19 дней) по среднему заработку составляет 18654,80
Итого 20083,37 рублей -заработок сотрудника за апрель и 21 рабочий день (итого с перестановками)
Как мне эту сумму и 21 рабочий день правильно включить в расчёт среднего заработка для подсчёта з/п за май на время очередной командировки? Как я понимаю аналогично з/п -20083,57/21
Comments
-
Цитата: Я не могу понять как включать в средний заработок предшествующие командировки.Здравствуйте.
Постановление Правительства 922.
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации; -
Цитата: Здравствуйте.Постановление Правительства 922.5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;Я правильно понимаю, что в апреле в расчёт нужно брать только 1428,57 рублей и 2 дня?
